LA NORME KUMA
Des talents vérifiés, à moitié prix.
Aucun frein pour votre équipe.
La vérification, c'est notre spécialité. Chaque candidat passe une entrevue et est vérifié individuellement avant même que vous ne le rencontriez — qu'il travaille depuis le Canada ou depuis l'Amérique latine, protégé par des contrats conformes et accompagné par un conseiller qui le connaît par son nom.
DU MANDAT AU RENDEMENT
Un court appel. Nous le traduisons en profil précis.
Triés sur le volet et en entrevue — seulement les meilleurs candidats.
Placez des talents sur le terrain au Canada, ou à proximité depuis l'Amérique latine — mêmes heures de travail, un anglais solide, aucune impression de délocalisation, peu importe l'option.
Une qualité sénior à une fraction du coût local, productif dès la première semaine.
Rendement rapide. La plupart des équipes récupèrent leurs frais de placement dès le premier trimestre.
Protégé
Des ententes de travailleur autonome 100 % conformes, adaptées à la réglementation de chaque province. Vous ne touchez jamais à la paperasse.
Vérifié
Chaque candidat passe une première entrevue structurée sur HireSignal — compétences techniques, anglais et français, communication — avant que son profil vous soit présenté.
Accompagné
Un conseiller Kuma dédié reste à vos côtés et à ceux de votre nouvel employé — du premier appel jusqu'à l'intégration et au-delà. Jamais juste un formulaire.
UN SEUL STANDARD, DEUX CHEMINS
Recrutez au Canada, ou depuis l'Amérique latine.
Même vérification, mêmes contrats, même conseiller. Vous choisissez où le travail se fait.
Présence locale, zéro relocalisation.
Pour les rôles qui exigent une présence sur le terrain ou du temps en personne : des professionnels canadiens vérifiés, dans votre fuseau horaire et votre culture, prêts à travailler sans immigration ni relocalisation à gérer.
Qualité sénior, à une fraction du coût.
Mêmes heures de travail qu'au Canada, un anglais solide et une culture de travail proche — la collaboration se sent locale, pas délocalisée. La façon efficace de faire grandir une équipe sans baisser la barre.
TALENTS EN VEDETTE
Prêts pour les équipes canadiennes.
KT-DEV-0041
Développeur full-stack
A dirigé des équipes d'ingénierie à distance pour des clients nord-américains. Conçoit des architectures évolutives et fiables.
KT-DIS-0022
Designer produit
Designer produit de bout en bout avec un portfolio de clients américains et canadiens. Recherche, interface et transfert aux développeurs.
KT-DAT-0012
Analyste de données
Analyste expérimenté en rapports de direction et modélisation de données pour la haute direction.
COMMENT ÇA FONCTIONNE
Du premier appel au premier jour — on porte la charge.
Dites-nous ce dont vous avez besoin
Un appel de 15 minutes ou un court formulaire. Nous le traduisons en profil précis.
Rencontrez des candidats vérifiés
Des correspondances triées sur le volet et en entrevue — généralement en quelques jours, pas en mois.
On s'occupe du contrat
Des ententes conformes à chaque province, traitées de A à Z. Aucune paperasse pour vous.
Intégration avec un conseiller
Votre conseiller Kuma reste aux côtés des deux parties pendant l'intégration et au-delà.
POUR LES CANDIDATS
Faites connaître votre talent au Canada.
Une seule candidature. On s'occupe des entrevues, des contrats et du jumelage — concentrez-vous sur le travail. Gratuit pour les candidats, toujours.
Commencer votre candidature Fièrement canadienPOUR LES ÉQUIPES DE RECRUTEMENT
Chaque candidat passe une entrevue.
Avant même que votre équipe dise bonjour.
HireSignal est l'intervieweur IA derrière chaque profil Kuma — et vous pouvez aussi l'utiliser pour vos propres candidats. Envoyez un seul lien : chaque candidat obtient une vraie entrevue adaptative — en anglais et en français — et le rapport noté arrive dès qu'il termine.
RAPPORT HIRESIGNAL
Développeur full-stack
Entrevue adaptative · 28 min · notée à la fin
Mêmes questions, même notation, pour chaque candidat — des résultats que vous pouvez comparer côte à côte.
Une entrevue, pas un formulaire
Elle pose des questions de suivi selon ce que chaque candidat dit réellement, sonde les réponses vagues et revient dessus — comme votre meilleur intervieweur, pour chaque candidat.
Détecte les réponses préparées
Les réponses coachées, les discours mémorisés et les contradictions sont signalés. Chaque pointage est appuyé par les propres mots du candidat comme preuve — des résultats que vous pouvez défendre.
Bilingue par nature
L'anglais et le français sont évalués en conversation réelle, pas comme une case à cocher sur un CV — chaque langue est notée selon ce que le candidat démontre.
Menez votre prochaine ronde d'embauche sur HireSignal.
Une démo de 15 minutes : le déroulement de l'entrevue, un rapport en direct et les tarifs selon votre volume.
QUI DIRIGE KUMA
Dirigée par des gens qui ont fait l'embauche eux-mêmes.
Nous ne sommes pas un babillard d'emplois. À nous deux, des décennies à bâtir des équipes et à fidéliser des clients — sur le plancher des opérations à Bogotá et dans les salles de conseil en Ontario. Nous avons fait ces embauches nous-mêmes. Maintenant, nous les faisons pour vous.
HL
Hugo Lancheros
COFONDATEUR · OPÉRATIONS
Plus de 15 ans à diriger des opérations et des équipes clients partout en Amérique latine et au Canada — d'agent de première ligne à Bogotá à gestionnaire principal des opérations en Ontario, à la tête d'équipes de 200 personnes et classé no 1 mondial en performance fournisseur. Hugo a vécu exactement le parcours que suivent nos candidats.
AB
Andres Bermudez
COFONDATEUR · RESPONSABLE IA
Plus de 15 ans en opérations BPO et service à la clientèle partout en Amérique latine et en Amérique du Nord — d'agent de première ligne à Bogotá à gestionnaire régional des opérations, à la tête d'équipes de plus de 100 personnes et de portefeuilles clients de 50 M$ par année. Andres a lui-même bâti HireSignal : l'intervieweur IA derrière chaque profil Kuma note les candidats selon ce qu'il a appris pendant une décennie et demie à faire ces embauches.
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